Stellenprofil: HR Business Partner (m/w/d)
Standort: Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG | Eintritt: ab sofort | Pensum: 80-100 %

Ihre Zukunft bei uns:
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie strategischer Sparringpartner für unsere Geschäftsleitung und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden bei. Mit einem guten Gespür für Menschen, Zahlen und Strukturen gestalten Sie gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die effiziente und zuverlässige Ausführung aller administrativen HR-Prozesse
• Beratung und Begleitung der Geschäftsführung in allen strategischen und operativen HR-Themen
• Unterstützung von Change-Prozessen und Weiterentwicklung von Organisationstrukturen und -abläufen
• Fachverantwortung bei Fragen zu Arbeitsrecht, Vergütungen und Personalentwicklung
• Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Diversity)
• Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Massnahmen
• Förderung einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur und People Management

Ihr Profil:

• Eidg. HR-Fachausweis oder Ausbildung im HR-Management auf Stufe HF/FH
• Langjährige Erfahrung im Personalbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und in modernen HR-Instrumenten
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse in MS-Office und Abacus von Vorteil
• Interesse für klassische Musik
• Erfahrungen im Kulturbetrieb von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
• Ein internationales Team
• Einblick in die Arbeitswelt eines der führenden Orchesters Europas und bedeutendsten Konzerthauses Europas

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs@tonhalle.ch !

Zürich

Festanstellung

Veröffentlicht am 10.10.2025