Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière-!

Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse.  Nous rejoindre, c-est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l-accompagnement des managers et contribuer activement à la performance d-une organisation en pleine évolution ? Vous êtes engagé·e et orienté·e solutions ? Pour soutenir nos équipes et accompagner notre transformation, nous recherchons un·e

HR Business Partner

CE QUE VOUS FEREZ :

• Conseiller et soutenir les managers sur l-ensemble des thématiques RH : organisation, droit du travail suisse, gestion de la performance, développement des compétences et gestion des situations sensibles
• Piloter les processus RH clés : recrutement, onboarding, évaluations annuelles, gestion des talents et planification de la relève
• Accompagner les transformations organisationnelles (évolutions structurelles, optimisation des effectifs, digitalisation, amélioration continue)
• Soutenir le développement des collaborateurs et accompagner les décisions d-évolution (promotions, mobilités internes, nominations)
• Conseiller les managers dans la gestion des situations individuelles telles que démissions, licenciements, conflits ou départs à la retraite

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, économie d-entreprise (Bachelor ou master) complétée par un brevet de spécialiste en gestion du personnel ou formation équivalente
• Expérience confirmée de HR Business Partner (5 à 8 ans), dans une entreprise industrielle d-une certaine envergure
• Connaissances approfondies du droit du travail Suisse
• Expérience dans l-accompagnement du changement et le conseil aux managers
• Excellentes capacités relationnelles, esprit de collaboration, force de proposition
• De langue maternelle française, la maîtrise de l-allemand sera considérée comme un atout

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable
• Possibilité de formation et de développement interne
• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo 
• Vous contribuerez à des projets au cœur d-une entreprise agroalimentaire suisse historique
• Vous aurez un impact direct sur la performance de l-entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux 
• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

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