HR Business Partner

(m/w/d)

Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt

Schaffhausen

Startdatum: 06/26

Referenznummer: 869440/1

Aufgaben

• Begleitung und aktive Steuerung der Integration in die Konzernorganisation
• Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Strukturen
• Überarbeitung bestehender Reglemente, Policies und HR-Dokumente
• Anpassung lokaler Strukturen an Konzern- und Xylem-Standards
• Tägliche Beratung und Sparring von Führungskräften und Management
• Aktive Change- und Kulturarbeit (DE/FR-Umfeld)
• Bearbeitung laufender operativer HR-Themen
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team und dem Management

Profil

• Fundierte Erfahrung als Senior HR Business Partner
• Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Französisch
• Nachweisliche Erfahrung in M&A- oder Integrationsprojekten
• Sehr gute Steuerungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
• Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert, pragmatisch
• Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, zu orientieren und Sicherheit zu geben
• Proaktive, initiative Arbeitsweise

Benefits

• Position mit starker Sichtbarkeit: Direkte Berichtslinie an die Head of HR und enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management bieten hohe Nähe zu Entscheidern und Einfluss auf Konzernebene.
• Spannendes Change- und Kulturprojekt
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld