HR Coordinator (m/d/w) 100% für Michael Page in Rolle - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      20.02.2026

      HR Coordinator (m/d/w) 100%

      • Rolle
      • Festanstellung 100% | Management / Kader

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      Michael Page

      Michael Page

      HR Coordinator (m/d/w) 100%

      • 6 monatiger Temporärvertrag
        • Gelegenheit, zentrale HR - Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

      About Our Client

      Für ein global agierendes Dienstleistungsunternehmen mit modernem Standort in Zürich suchen wir eine/n HR Coordinator (w/m/d), der/die Freude an strukturierten HR-Abläufen, reibungsloser Prozesskoordination und direktem Mitarbeitendenkontakt hat.

      Job Description

      • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
      • Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Stammdaten im HR-System
      • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
      • Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen schalten, Bewerbungen sichten, Termine koordinieren, Kommunikation mit Kandidaten)
      • Organisation und Betreuung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
      • Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Abwesenheiten (Ferien, Krankheit, etc.)
      • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
      • Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen

      The Successful Applicant

      • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
      • 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
      • Vertrautheit mit dem schweizerischen Arbeitsrecht, relevanten Beschäftigungsrichtlinien sowie allgemeinen HR-Best Practices
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
      • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen, HR-Datenbanken oder Applicant Tracking Systems (ATS)
      • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, hohe organisatorische Kompetenz, Genauigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren

      What's on Offer

      Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie gerne koordinieren, Abläufe verbessern und einen positiven Einfluss auf das Mitarbeitenden-Erlebnis haben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

      Quote job ref

      JN-022026-6949677

      Job Function

      Human Resources

      Specialisation

      HR Co-ordinator

      Industry

      Business Services

      Location

      Zürich

      Contract Type

      Interim

      Job Reference

      JN-022026-6949677

      Arbeitsort: Rolle