Du bewegst dich sicher zwischen HR, Daten und Beratung und schaffst mit deinen Analysen einen echten Mehrwert. In dieser Rolle verbindest du Anforderungen aus den Business Units mit HR‑Daten und entwickelst praxisnahe, kundenorientierte Lösungen. Im Fokus stehen dabei das Verstehen, Interpretieren und Plausibilisieren von Daten mit modernen M365‑Tools. Mit dir bringen wir Klarheit in HR‑Daten und schaffen eine fundierte Basis für Entscheidungen

Das kannst du bewirken

• Du nimmst Anforderungen aus HR und den Business Units strukturiert auf und berätst interne Stakeholder kompetent und lösungsorientiert
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du pragmatische, kundenspezifische Lösungen auf Basis von HR‑Daten und sorgst durch Analyse und Verknüpfung der HR‑Datenlandschaft für konsistente Ergebnisse
• Durch den gezielten Einsatz bestehender Systeme und Tools interpretierst und plausibilisierst du Daten und machst sie belastbar nutzbar
• Du bereitest Daten auf und übersetzt sie in verständliche Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen
• Mit Microsoft‑365‑Tools entwickelst du flexible, bedarfsgerechte Lösungen für den HR‑Kontext

Das bringst du mit

• Du bringst einen passenden fachlichen Hintergrund mit, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR oder Controlling, und verfügst über Erfahrung im datenbasierten Arbeiten, idealerweise im HR‑Umfeld
• Sehr ausgeprägte Excel‑Kenntnisse sowie ein solides Grundverständnis von Datenbanken und Datenstrukturen bilden die Basis deiner analytischen Arbeit
• Du arbeitest sicher mit M365, insbesondere Excel, Power BI, Power Query und Power Automate
• Lösungsorientiertes, strukturiertes und pragmatisches Denken sowie die Fähigkeit, Daten kritisch zu analysieren und zu hinterfragen, zeichnen dich aus
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch

Jobdetails

• von CHF 84'000 bis CHF 94'000 pro Jahr
• Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 84'000 bis CHF 94'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen
• PostMobil und PostFinance, Familienfreundlich, Vergünstigung Rabatte, Gutscheine, Gesamtarbeitsvertrag, Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), Aus- und Weiterbildung (Post), Ferien 6 Wochen, Flexibilität Arbeitsmodelle
• CHF 84'000 - 94'000, Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen