HR Fachfrau / HR Fachmann 80-100% (m/w/d) - befristet 01.03.2026 bis 30.11.2026

arbeitest du am Standort Fehraltorf in einem aufgestellten und motivierten HR-Team von insgesamt drei Mitarbeiter/innen. Die Stelle wird als Mutterschaftsvertretung ausgeschrieben, weshalb wir den Tätigkeitsbereich flexibel entsprechend deiner Erfahrung und der absolvierten Weiterbildungen anpassen können.

Grundsätzlich übernimmst du die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter/innen einer unserer Firmen. Zudem bist du für die Linienvorgesetzten die Ansprechperson und nimmst eine beratende und unterstützende Funktion ein.

Wie wir dich ausserdem einsetzen möchten:

• Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Personalsuche und -auswahl sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen
• Ausführung der Personaladministration vom On- bis zum Offboarding
• Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inkl. dessen Nachbereitung (z.B. QST, Abstimmung mit der Buchhaltung)
• Bildung der Schnittstelle zu den Sozialversicherungen (z.B. An- und Abmeldungen)
• Bearbeiten von Schadenfällen bei Unfall und Krankheit
• Kontrolle des Zeit- und Absenzmanagements sowie Pflege unseres Zeiterfassungssystems
• Verwaltung und Pflege der elektronischen Personaldossiers
• Begleitung von schwierigen Mitarbeitergesprächen

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum eidg. HR-Fachfrau/ HR-Fachmann oder zum/zur HR-Assistent/in zwingend
• Erfahrung in einer HR Funktion (Administration, Betreuung, Rekrutierung oder Payroll) von Vorteil
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zwingend
• Selbständige Arbeitsweise sowie eine dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Was wir dir bieten:

• Die Gelegenheit Verantwortung für einen eigenen Personalbereich von A-Z zu übernehmen.
• Eine abwechslungsreiche HR-Funktion mit dem Kontakt zu verschiedensten Berufsgruppen.
• Wir arbeiten in einem Umfeld mit moderner Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit für eine optimale Work-Life Balance.
• Wir wollen dich als Mitarbeiter/in fördern und unterstützen deine Weiterbildungswünsche.
• Die Möglichkeit in unserer Kantine von vergünstigten Preisen zu profitieren.
• Gratisparkplätze stehen dir an unserem Standort zur Verfügung.

 Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne möchten wir dich kennen lernen!