Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für die Berufsbildung sowie hauptverantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen Lernenden von der Rekrutierung und Auswahl über die individuelle Betreuung bis zum erfolgreichen Lehrabschluss ca. 25?30?% Pensum
- Planung, Organisation und Durchführung zentraler Ausbildungsanlässe wie Einführungswoche, Elternbesuchstag und Lehrabschlussfeier
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschlussarbeiten im System Abacus
- Unterstützung in der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in personalrelevanten Fragestellungen
- Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit Sozialversicherungen, Unfallversicherungen und Quellensteuer
- Verantwortlich für die Einsatzplanung des Empfangsteams sowie Ansprechperson für sämtliche Belange rund um den Postdienst
- Mitwirkung im Zeit- und Absenzen Management
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
- Absolvierter Berufsbildnerkurs
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Berufsbildung / Lehrlingswesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierte IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in Abacus
- Persönlich zeichne ich mich durch Flexibilität, Kommunikationsstärke, Motivation, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
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Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-108707-77-3
Kontakt
Noah Micovic,
062 834 81 85
E-Mail