Lohn - CHF80'000 - 95'000 Unser ROCKEN® Partner ist seit über 150 Jahren einer der Innovationstreiber in der Herstellung von Medizintechnik. Um auch in Zukunft immer wieder für Innovationen sorgen zu können braucht es ein Zusammenspiel aus unterschiedlichen Spezialisten. Wenn du in Zukunft mit 320 weiteren engagierten Kolleginnen und Kollegen für bahnbrechende Entwicklungen im Bereich der Medizintechnik zuständig sein möchtest ist unser Partner genau die richtige Anlaufstelle für dich.
Dein neuer Arbeitgeber überzeugt nicht nur durch stetige Innovationen, Weiterentwicklungen und Nachhaltigkeit, sondern auch mit einem Umfeld welches durch viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum, Offenheit und Professionalität geprägt ist.
Verantwortung:
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern
- Verwaltung der Mitarbeiterdatenbank und Durchführung von HR-Prozessen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Durchführung von Schulungen und Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Compliance
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im HR
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
Benefits: - Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs
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