Joker Personal AG
HR-Fachperson 100%
Unser Auftraggeber ist eine etablierte Schweizer Genossenschaft im Bereich Grosshandel und Einkaufsorganisation, die als wichtiger Partner für eine spezifische Branche fungiert und schweizweit tätig ist. Mit rund 700 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in allen Landesteilen bietet das Unternehmen ein umfassendes Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachmann/-Frau.
Aufgabenbereich
- Betreuung und Beratung der Linienverantwortlichen im HR Life Cycle
- Begleitung bei Personalplanung und Rekrutierung von Mitarbeitenden
- Durchführung der HR-Administration bei Ein- und Austritten
- Initiierung und Leitung von HR-Projekten und Konzeptentwicklung
- Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Konzept
- Unterstützung bei Change-Prozessen und organisatorischen Veränderungen
- Mitwirkung bei Prozessoptimierung und Standardisierung von HR-Abläufen
Sie erwartet eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum. Zusätzlich profitieren Sie von vorteilhaften Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und interessanten Zusatzleistungen.
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung eidg. FA
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Fachperson mit Beratungstätigkeit
- Systematische und selbständige Arbeitsweise mit konzeptionellen Fähigkeiten
- Teamorientierter Arbeitsstil und Reisebereitschaft im Verantwortungsbereich
- Stilsicheres Deutsch, Französisch oder Italienisch von Vorteil
- Erfahrung in Personaladministration und HR-Life-Cycle
- Kenntnisse in Change-Prozessen und Projektleitungserfahrung
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-113391-294-4
Kontakt
Jenny Vuille,
031 310 47 81
E-Mail