HR Fachperson 50%

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die sowohl im Payroll als auch im Recruiting mitwirken möchte. In dieser vielseitigen Funktion kombinierst du Fachwissen in der Lohnbuchhaltung mit operativer Unterstützung im Recruiting.

Deine Aufgaben

Payroll (Schwerpunkt):

Selbstständige Abwicklung der monatlichen LohnverarbeitungPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenAbwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, FamilienzulagenVorbereitung von Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Abstimmungen etc.)

Recruiting (unterstützend):

Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess (Inserate, Vorauswahl, Terminkoordination)Kommunikation mit BewerbendenPflege des Bewerbermanagement-Systems

Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung Payroll Specialist

Mehrjährige Erfahrung im Payroll wünschenswert

erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil

Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer/ Quellensteuerwesen

Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise

Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil

Erfahrung mit gängigen HR Lohn Systemen (Infoniqa / Sage von Vorteil)

Das bieten wir dir

Eine abwechslungsreiche KMU-Teilzeitstelle in Kombination aus Payroll und Recruiting

Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf die Lohnwoche)

Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich

Kostenlose E-Ladestation für alle Mitarbeite