HR-Fachperson 60% - 80% (w/m)

 Ihre Hauptaufgabe

• Selbständige Abwicklung der Personal- & Lohnadministration
  für ca. 210 Mitarbeitende inkl. Jahresabschluss

• Abwicklung von KTG-/UVG-Meldungen und Sozialversicherungen

• Betreuung des Zeiterfassungs- und Absenzen Managements

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Mitarbeit bei HR Projekten und Umsetzung von administrativen Massnahmen

• Unterstützung bei der Personalrekrutierung

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen sind Voraussetzung

• Berufserfahrung im Personalbereich mit Lohnadministration

• Teamfähige, selbständig und humorvolle Persönlichkeit mit grossem Zahlenflair

• Digital versierte Person unter anderem in HR Social Media und sehr gute Excel Kenntnisse

• Sie handeln im höchsten Masse kundenfreundlich und dienstleistungsorientiert

• Sie sind ausgesprochen empathisch, selbstreflektiert und souverän im Umgang mit Menschen

Ihre Zukunft

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team und einem Dienstleistungsmarkt mit Zukunft
• Mitverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungs-/ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Sozialleistungen, sehr gute ÖV-Anbindung, Parkmöglichkeiten, Personalräume, Personal-Restaurant

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Ihr nächster Schritt 

• Senden Sie Ihre elektronische Bewerbung mit Lebenslauf, Diplomen und aktuellem Foto an Frau Carolin Dabovic, Leitung Verwaltung, .