St. Margrethen ist eine lebendige, vielfältige und attraktive Gemeinde mit urbanem Charakter. Rund 6'700 Einwohnerinnen und Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität sowie die kundenorientierten Dienstleistungen unserer modernen Verwaltung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

HR-Fachperson (80 - 100 %)

In dieser weiterzuentwickelnden Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalwesen der Gemeinde. Sie gestalten die Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements aktiv mit und sind eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und politische Gremien.

Ihre Aufgaben

• operative Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse innerhalb der Gemeinde (Rekrutierung, Personaladministration und Personalentwicklung)
• Sicherstellung einer reibungslosen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherung und Jahresendarbeiten
• Organisationsentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten HR- Lifecycles
• Unterstützung des Gemeindepräsidenten sowie des Gemeinderates in strategischen und operativen Personalfragen
• Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie nachhaltiger Mitarbeiterbindung

Ihr Profil

• HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation (z. B. höhere Weiterbildung im Bereich Human Resources)
• Berufserfahrung im Personalmanagement oder in vergleichbarer Funktion
• fundierte Kenntnisse in Lohn- und Sozialversicherungswesen
• versierter Umgang mit modernen HR- und IT-Systemen (Abacus)
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Sozialkompetenz
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Neues aufzubauen

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsfeld
• die Möglichkeit, den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
• moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
• Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Arbeitsort
• 9430 St. Margrethen