TBWA\Zürich ist eine der führenden Kreativagenturen in der Schweiz. Wir machen keine halben Sachen – «The Disruption Company» ist unsere Ansage an den Markt und unser Skull Zeichen für unseren Anspruch: unkonventionell, gemeinschaftlich und immer hart am Wind.

Du willst Verantwortung übernehmen, Abläufe im Griff haben und dafür sorgen, dass im Hintergrund alles rund läuft? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

HR-Fachperson (80–100%)

Recruiting liegt dir: Du erkennst Talente, führst Gespräche auf Augenhöhe und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom Erstkontakt bis zum Vertrag.

Verlässliche:r Sparringspartner:in: Du begleitest unsere Führungskräfte bei HR-Themen; lösungsorientiert, kompetent und unaufgeregt.

Kommunikativ & empathisch: Du findest den richtigen Ton – ob im vertraulichen Gespräch, im Austausch mit der Geschäftsleitung oder in der Crew.

Strukturiert & sorgfältig: Du behältst Fristen, Dokumente und Prozesse im Griff und sorgst für eine effiziente Administration.

Mit Blick fürs Ganze: Du hältst Bestehendes am Laufen, bringst wo sinnvoll Ideen ein und stellst sicher, dass HR intern reibungslos funktioniert.

Unsere Crew besteht aus leidenschaftlichen Piraten, die in flachen Hierarchien und mit viel Eigenverantwortung arbeiten. Exzellenz und Spass gehen bei uns Hand in Hand, denn wir glauben: Wer mit voller Energie arbeitet, soll Erfolge auch gebührend feiern – manchmal mit einem Hauch von Piraterie in der Luft.

Wir bieten dir einen sicheren Ankerplatz mit zeitgemässen Arbeitsformen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das auf Vertrauen und Verlässlichkeit baut. Unser Hafen ist ein Ort, an dem People & Organisation im Mittelpunkt stehen – wo du mit Struktur und Klarheit den Rahmen schaffst, in dem Kreativität wachsen kann. Bei uns zählt jede:r, denn Diversität und Chancengleichheit sind bei TBWA gelebte Realität. Jede:r ist Teil der Crew, jede:r trägt zum Erfolg bei und gemeinsam halten wir Kurs.

Dann bist du genau richtig bei uns. Schick deine Bewerbung direkt an Esther: E-Mail schreiben.

Unser Bewerbungsprozess

1. Profil-Check: Wir scannen kurz deinen CV und wenn du uns neugierig machst, folgt ein knackiger Kennenlern-Call.

2. Deep Dive: Im ersten Treffen gehen wir in die Tiefe und finden heraus, ob wir miteinander harmonieren.

3. Team-Vibe: Abschliessend lernst du unser Team kennen – denn nur wenn der Vibe stimmt, sind wir alle happy!