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Pestalozzi AG

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Pestalozzi hat sich in den 90er Jahren von einem traditionellen, vor allem regional tätigen Stahlhändler zu einem Spezialisten entwickelt. Zu den wichtigsten Kundensegmenten zählen heute

Metallbauer
Maschinenbaubetriebe
metallverarbeitende Zulieferbetriebe
Sanitär- und Heizungsinstallateure
Betriebe der Wasserversorgung
Spengler und Dachdecker
Fassadenbauer

Für diese Marktsegmente erbringt die Pestalozzi Gruppe spezielle Dienstleistungen, mit denen die Kunden ihre Kosten reduzieren können. Wichtig sind nach wie vor auch die Handelsfunktionen wie Beratung, Verkauf, Sortimentsgestaltung, Lagerhaltung, Vorfertigung, Ladenverkauf und Transport, die zuverlässig und kostengünstig abgewickelt werden.

Das Marktgebiet umfasst in der Regel die ganze Schweiz. Die Haustechnik-Branche wird in einem Gebiet beliefert, das von Basel bis in die Ostschweiz reicht.

Pestalozzi ist ein unabhängiges, erfolgreiches Familienunternehmen, das in der 8. Generation geführt wird. Die lange Tradition war nur möglich dank ständiger innovativer Weiterentwicklung der Marktleistung und mit kompetenten, langjährigen Mitarbeitenden, die auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden eingehen. Werte wie Verantwortung, Engagement, Fairness, Ehrlichkeit und Kontinuität, die in der Unternehmenskultur fest verankert sind, unterstützen den Erfolg.

Pestalozzi hat sich in den 90er Jahren von einem traditionellen, vor allem regional tätigen Stahlhändler zu einem Spezialisten entwickelt. Zu den wichtigsten Kundensegmenten zählen heute

Metallbauer
Maschinenbaubetriebe
metallverarbeitende Zulieferbetriebe
Sanitär- und Heizungsinstallateure
Betriebe der Wasserversorgung
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Pestalozzi AG

HR-Fachperson m/w (80 – 100 %)

Deine Aufgaben

Komplette Abwicklung der Personaladministration eines grossen HR-Mandanten innerhalb der Pestalozzi Gruppe
Erste Anlaufstelle für Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Korrekte und termingerechte Verarbeitung des Lohnlaufs
Kontakt mit Ämtern und Behörden (z.B. Einholen von Arbeitsbewilligungen)
Führen diverser Personalstatistiken
Mitwirken bei der Organisation und Durchführung verschiedener Personalanlässe

Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich; fundierte HR-Fachkenntnisse werden vorausgesetzt
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Souveränes Auftreten bei unterschiedlichen Anspruchsgruppen
"Hands on"- Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und eine Prise Humor

Deine Perspektiven

Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, verbunden mit grosser SelbWir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Du erhältst nicht nur die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sondern auch unsere digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Eine junge, erfahrene, gut eingespielte, motivierte und humorvolle Gruppe von IT-Profis unterstützt dich bei der Einarbeitung und deiner täglichen Arbeit. Wir sind ein echtes Team! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen, aber zukunftsorientierten Unternehmen.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann sende deine elektronische Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Foto an:
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17.07.2025