HR-Fachperson mit Schwerpunkt Rekrutierung

Du hast Lust

• die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess mit der damit verbundenen Administration zu übernehmen
• für die Lohn- und Personaladministration einer Tochterfirma (ca. 35 Mitarbeitende) zuständig zu sein
• die Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und allgemeinen Führungsfragen zu beraten und zu unterstützen
• dich im Life Cycle der Mitarbeitenden einzubringen
• bei HR-Projekten mitzuwirken

Du kennst dich aus

• in der Rekrutierung
• im HR-Management inkl. Lohnadministration
• in HR-Prozessen
• in der Organisation von Personalanlässen

Du liebst es

• deine sehr guten Deutsch- und Französischkenntnisse täglich anzuwenden
• deine konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten einzusetzen
• mit Menschen und Zahlen zu arbeiten

Du bist

• ausgebildete HR-Fachperson mit eidg. FA (oder ähnliche Ausbildung) mit Berufserfahrung
• eine dienstleistungsorientierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit

Du willst

• deine abwechslungsreiche Arbeit selbständig einteilen und erledigen
• mind. 5 Wochen Ferien, super ÖV-Anschluss und Parkplatz
• einen Arbeitgeber mit ausgezeichneten Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur

Noch etwas unklar? Dann melde dich bei Regula Jost, HR-Fachfrau, Tel. +41 31 910 62 92.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: .