HR Generalist 80- 100%

Ihre Aufgaben

• Abwicklung der HR Administration für den gesamten Employee Life Cycle 
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Beantragen von Bewilligungen sowie Abwicklung von Sozialversicherungsthemen wie EO, PK, Kinderzulagen, SUVA usw.
• Recruiting und Bewerbungsmanagement: Gestaltung und Platzierung von Stellenanzeigen, Vorselektion, Korrespondenz, Organisation und Durchführung von Interviews
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Optimierung von Prozessen und Guidelines sowie bei Projekten 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit Weiterbildung als HR Assistent/in
• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie erste Rekrutierungserfahrung von Vorteil
• Sie sind eine dienstleistungsorientierte, qualitätsbewusste, flexible und selbstständige Macherin 
• Stilsicheres Deutsch, sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil 

Unser Angebot

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen Team
• Wir haben ein flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Unterstützung von regelmässigen Aus- und Weiterbildungen
• Wir haben ein grossartiges Arbeitsklima in einem dynamischen und wachsendem Umfeld

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten können.