Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die vollständige Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
- Sie unterstützen in der Lohnbuchhaltung und bei der Abwicklung der Lohnzahlungen
- Für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden sind Sie zuständig
- Sie koordinieren und übernehmen kleinere HR-Projekten
- Die Zeiterfassung obliegt Ihrer Verantwortung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in Payroll und Personaladministration bringen Sie mit.
- Eine genaue, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.
- Ihr Deutsch ist Verhandlungssicher, jede weitere Landessprache ist von Vorteil
Ihr Gewinn
- Persönliches Arbeitsklima mit einem motivierten und aufgestellten Team
- Sinnhaftes, selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf 40% Home-Office
- Gratis Mitarbeiterparkplätze
- Diverse Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Ihr Ansprechpartner
Wurde Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Sirin Cicek sehr gerne zur Verfügung.