HR Generalist/in 100% (a)

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitwirkung bei sämtlichen HR-Prozessen sowie bei administrativen Abläufen im Tagesgeschäft
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Erstellung von Dokumenten, Merkblättern und Personalhandbuch)
• Pflege, Kontrolle und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine qualifizierte Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR sowie in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Verantwortung
• Ausgeprägte Zuhör- und Analysefähigkeiten sowie ein sensibles Gespür für die Anliegen von Mitarbeitenden
• Erfahrung mit dem Abacus-System ist von Vorteil
• Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung. Dabei werden Sie Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams, das Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung lebt.

Wenn Sie HR nicht nur verwalten sondern aktiv mitgestalten möchten, Impulse setzen und auch in bewegten Momenten einen kühlen Kopf bewahren, dann passen Sie perfekt zu uns. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heissen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellungen an: