HR-Generalist/in (60-100%) für AVENTIN - LEBEN IM ALTER in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      29.03.2026

      HR-Generalist/in (60-100%)

      • Zürich
      • Festanstellung 60-100%

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      AVENTIN - LEBEN IM ALTER

      AVENTIN - LEBEN IM ALTER

      HR-Generalist/in (60-100%)

      In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem kleinen HR-Team, bestehend aus 2 Personen, und gestaltest unsere Weiterentwicklung aktiv mit.

      Zu Deinen Aufgaben gehören:

      • Du bist für den operativen HR-Bereich unseres Employee Lifecycles verantwortlich und übernimmst proaktiv sämtliche anfallenden administrativen Aufgaben (Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Beschäftigungsgradänderungen, Kontrolle der monatlichen Lohnläufe etc.)
      • Du führst den Rekrutierungsprozess und unterstützt uns rund um das Thema Employer Branding (Screening, Bewertung von Bewerbungen, Erstabklärungen, Telefoninterviews, Terminkoordination, Einholen von Referenzen etc.)
      • Du bist Ansprechpartner/in in sämtlichen HR-Fragen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
      • Du pflegst unsere HR-Daten und erstellst Auswertungen und Statistiken
      • Du übernimmst selbstständig Projektaufgaben und stellst effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicher

      Das bringst du mit:

      • Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachmann/-frau mit eidg. FAW oder gleichwertig) oder hast deine Fachkarriere über einen tertiären Bildungsabschluss begonnen (Bachelor/Master BLW, Psychologie etc.)
      • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv voranzutreiben
      • Du überzeugst durch deine sehr selbstständige Arbeitsweise und dein offenes wie aufgestelltes Naturell

      Unsere Vorteile für dich:

      • Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
      • Wir haben überdurchschnittliche Sozialleistungen (attraktive Pensionskassenlösung mit einem Arbeitgeberanteil von 65%, grosszügige Regelung bei der Krankentaggeldversicherung inkl. Übernahme der Prämien)
      • 5 Wochen Ferien sind der Standard und eine zusätzliche Ferienwoche gibt es ab dem 50. Lebensjahr
      • Weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen runden dein Angebot ab

      Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres engagierten Teams im Alters- und Pflegezentrum im Herzen von Zürich. Falls Du vorgängig noch Fragen hast, dann ist Frau Raquel Bermudez (+41 44 915 12 12, HC Solutions AG) gerne für Dich da.

      Arbeitsort: Zürich