BANK THALWIL - GEMEINSAM WEITERKOMMEN

Die Bank Thalwil Genossenschaft ist eine regional stark verankerte, moderne Bank mit Fokus auf persönliche Beratung, Nähe zur Kundschaft und nachhaltiges Handeln. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Bank mitgestalten möchte:

HR-Generalist/in (80-100%)

Deine Hauptaufgaben:

• Payroll: Du führst die monatlichen Lohnläufe durch, inklusive Sozialversicherungen und Jahresendabrechnungen. Du pflegst unser Lohnsystem (Abacus) und entwickelst es weiter.
• HR-Administration: Du betreust den gesamten HR-Prozess vom Eintritt bis zum Austritt. Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente. Du hältst unsere Personaldaten aktuell und führst die digitalen Personalakten.
• Rekrutierung: Du begleitest unsere Führungskräfte bei der Personalgewinnung - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss. Du organisierst Interviews und wirkst aktiv im Selektionsprozess mit.
• Unterstützung des Verwaltungsrates: Du hilfst bei der Organisation von VR-Sitzungen, wirkst bei der Erstellung der Unterlagen mit und begleitest die Protokollführung. Zudem stehst du bei organisatorischen Fragen rund um den Verwaltungsrat unterstützend zur Seite.

Das bringst du mit:

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis)
• Du bringst bereits erste Berufserfahrung im HR mit und passt mit deinem Drive und deiner Offenheit gut in unser dynamisches Team.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und HR-Administration
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise auch Abacus)
• Du denkst gerne mit, hinterfragst bestehende Abläufe und suchst aktiv nach Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Eine diskrete, organisierte und engagierte Persönlichkeit mit einem Flair für Menschen

KENNTNISSE & ERFAHRUNGEN

• HR-Expertise
• Payroll
• Rekrutierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein

SPRACHE(N)

• Deutsch (mündlich/schriftlich)
• Englisch (mündlich/schriftlich)

DEINE BENEFITS

• 5-6 Wochen Ferien
• attraktive Anstellungsbedingungen
• moderner Arbeitsplatz direkt am Zürichsee
• Autonomie bei der Zeiteinteilung
• Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an