HR-Generalist/in 80-100%

In dieser vielseitigen Funktion verantworten Sie das operative HR für rund 190 Mitarbeitende und sind zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei bringen Sie Struktur in Prozesse, denken vernetzt und tragen aktiv zur Weiterentwicklung eines modernen HR bei.
Als Teil eines familiären Teams mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten Sie eng und direkt mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen. Eine offene Kommunikation sowie gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allem HR-Themen
• Selbständige Durchführung von Rekrutierungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Vertragsänderungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Durchführung des Payroll-Laufs in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Partner
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der Sozialversicherungen
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen
• Führung und Verwaltung der Personaldossiers
• Erstellung von HR-Reportings, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion (mind. 5 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie idealerweise im Bereich Payroll und Sozialversicherungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit Abacus
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Home-Office-Möglichkeiten sowie ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag
• Moderne Arbeitsbedingungen mit eigenem Büro 
• Kostenlose Getränke und bezahlte Znüni-Pause
• Gratis Parkplatz am Standort
• Die individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen
• Fünf Wochen Ferien im Jahr
• Diverse attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte 
• Private Unfallversicherung

Fühlen Sie sich angesprochen und sind Sie bereit für eine neue und spannende Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

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Eugen Kiss
Kempttalstrasse 115a
8308 Illnau-Effretikon