Im Zuge einer Nachfolge-Regelung suchen wir für unseren Hauptsitz in Dürrenäsch per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n einsatzfreudige/n

Systematische Rekrutierung von Mitarbeitenden

Mitarbeit bei der Umsetzung von digitalen HR-Lösungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR - Bereich von Vorteil
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Generalistenrolle
• Hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
• Leidenschaft für HR-Themen und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Affinität für Social Media

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Schweizer Familienunternehmen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Kostenlose Parkplätze
• Sind Sie interessiert an dieser spannenden Position? Bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Online-Formular und beachten Sie, dass wir für die vollständige Prüfung Ihrer Unterlagen das komplette Bewerbungsdossier benötigen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Zertifikate)