HR Generalist (m/w/d) - Region Mittel- und Ostschweiz für Thommen AG in Waltenschwil - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      11.09.2025

      HR Generalist (m/w/d) - Region Mittel- und Ostschweiz

      • Waltenschwil
      • Festanstellung 100%

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      Thommen AG

      Thommen AG

      HR Generalist (m/w/d) - Region Mittel- und Ostschweiz

      Darum geht's:

      • Umfassende Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen (von Eintritt bis Austritt)
      • Eigenständige Durchführung der gesamten HR-Administration (Arbeitsverträge, Mutationen, Zeugnisse, Absenzenmanagement etc.)
      • Beratung und Coaching der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
      • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. Active Sourcing und Begleitung der Interviews
      • Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten
      • Mitarbeit bei HR-Projekten und standortübergreifenden Initiativen

      Das braucht's:

      • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Studium sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis)
      • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und sicheres Know-how im Payroll
      • Erfahrung als Generalist oder HR Business Partner von Vorteil
      • Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie in HR-Prozessen
      • Dynamische, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude am Gestalten und Mitwirken hat
      • Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Freude am direkten Kontakt mit Menschen
      • Reisebereitschaft zwischen den betreuten Standorten in der Mittel- und Ostschweiz
      • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen (z.B. SAP SuccesFactors)

      Deine Vorteile:

      • Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
      • Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
      • Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
      • Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
      • Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
      • mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
      • Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
      • Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

      Katja Hurter
      Team Lead
      HR Business Partner
      061 815 22 41

      Arbeitsort: Waltenschwil