Erfahrungsstufe

Benachrichtigung erstellen

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles der 3 Schweizer Gruppengesellschaften, vom Eintritt bis zum Austritt
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in der Lohn- und Personaladministration und Zeitwirtschaft
• Mitwirkung beim gesamten Rekrutierungsprozess inkl. Interviewführung und Bewerbermanagement
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen

Dein Hintergrund:

• Du kannst eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich vorweisen
• Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln können, schätzt selbständiges, strukturiertes Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung
• Du kommunizierst empathisch und klar in sehr gutem Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bist offen, kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gerne mit Menschen

Das darfst Du von uns erwarten:

• Gründliche Einarbeitung
• Interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Anstellungskonditionen und gute Sozialleistungen
• Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Wir sind ein kleines aufgestelltes, schlagkräftiges und kreatives HR-Team, bei dem auch in dynamischen Zeiten der Humor nicht zu kurz kommt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Direktbewerbungen entgegen