Aufgaben
- Administration mit MS Office, SAP und SuccessFactors entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle ohne Lohnverarbeitung
- Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in den Restaurants und in der Manufaktur in sämtlichen Personalanliegen - von Rekrutierung bis Austritt
- Befähigung und Begleitung der Führungskräfte in Führungs- und Gesprächssituatinen
- Mithilfe und Aktualisierung von Reglementen und Richtlinien
- Mithilfe bei der Implementierung und automatisierung neuer Prozesse und neuer Tools
- Mitarbeit in HR Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, sowie eine Weiterbildung im HR auf HR-Fachausweis-Niveau
- Ausgewiesende Berufserfahrung in einem Produktions- oder Dienstleistungsumfeld
- Du bist eine mutige Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
- Erfahrung mit SAP und SAP SuccessFactors von Vorteil
- Ausgewiesene Erfahrung in Gesprächskompetenz
- Deine innovative, einsatzstarke und belastbare Art zeichnet dich aus
- Ausserdem handelst du dienstleistungsorientiert und emphatisch gegenüber deinen Anspruchsgruppen
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Two Spice AG
8305 Zürich, Dietlikon & Rümlang