• Benefits: Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – weil wir finden, dass man nicht für jede Kleinigkeit ein Meeting braucht. • Ein abwechslungsreicher Job, der dir nicht nur Verantwortung, sondern auch Freiraum gibt. • Ein Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur arbeitest, sondern auch wachsen und einfach du sein kannst.
• Die Aufgaben: Du als Admin-Heldin hältst den Employee Life Cycle am Laufen, aktualisierst Personaldaten und sorgst für reibungslose Abläufe. • Du bist erster Ansprechpartner*in für unsere Niederlassungen in allen personalrelevanten Fragen – von A wie Anstellung über R wie Rekrutierung bis Z wie Zeugnis. • Ob lange krank, verunfallt oder einfach aus dem Takt – du kümmerst dich mit dem externen Case Management um unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass sie sich nach ihrer Rückkehr willkommen fühlen. • Ob Überstunden, Abwesenheiten oder die berühmte „Huch, ich hab vergessen zu stempeln“-Situation – du hast immer die richtige Antwort parat. Dank dir läuft die Zeiterfassung (fast) von allein. • Datenaustausch ohne Drama? Super, denn du sorgst dafür, dass unsere IT-Schnittstellen harmonisch ineinandergreifen – wie ein digitales Dreamteam. • Prozesse optimieren? Papierstapel reduzieren? Klingt nach deinem Ding?
• Was erwartet wird: HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung – wir brauchen jemanden, der/die weiss, wovon er/sie spricht. • Mehrjährige Erfahrung im HR – denn Theorie ist super, aber Praxis unschlagbar! • Fundiertes Wissen in Personaladministration, Zeitmanagement & Arbeitsrecht – du bist unser wandelndes HR-Wikipedia. • Ton français est au top. Du kannst dich nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Französisch fliessend und professionell ausdrücken – schriftlich wie mündlich. • IT-Affinität – SAP SuccessFactors, mobatime & Sunet sind für dich keine Fremdwörter. • Du arbeitest nicht nur schnell, sondern auch smart – der Turbo unter den HR-Profis. In einem schnell getakteten Umfeld denkst du in Lösungen und nicht in Umwegen – mit dir läuft’s rund. • Flexibilität? Kein Problem! Du bist bereit, den Büro-Alltag zu verlassen und auch mal unsere Niederlassungen in der Schweiz zu besuchen.