Rapid Technic AG ist ein innovatives, expandierendes und international ausgerichtetes Schweizer Unternehmen mit über 130 Mitarbeitenden. Wir fabrizieren und handeln mit qualitativ hochstehenden Maschinen für die Kommunal- und Landtechnik und sind Partner für anspruchsvolle mechanische Kundenarbeit.
Rapid Technic AG ist ein innovatives, expandierendes und international ausgerichtetes Schweizer Unternehmen mit über 130 Mitarbeitenden. Wir fabrizieren und handeln mit qualitativ hochstehenden Maschinen für die Kommunal- und Landtechnik und sind Partner für anspruchsvolle mechanische Kundenarbeit.
Verantwortung für die gesamte Personal- und Lohnadministration vom Eintritt bis zum Austritt von rund 135 Mitarbeitenden zu übernehmen
den Rekrutierungsprozess zu begleiten, Inserate zu gestalten, Bewerbungen zu prüfen, Termine zu koordinieren und und die Vorselektion gemeinsam mit den Vorgesetzten vorzunehmen
neue Mitarbeitende beim Eintritt zu begleiten und einen reibungslosen Start sicherzustellen
dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse einzubringen und Abläufe effizient zu gestalten
Du kennst Dich aus...
mit den HR-Prozessen von A - Z und bringst Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit
in der Personaladministration, Sozialversicherungsabwicklung und im Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
mit SAP HR oder einem vergleichbaren Systemen
im Schweizer Arbeitsrecht und in der Betreuung von Lernenden
mit einer selbständigen, strukturieren und lösungsorientierten Arbeitsweise, die dich zu einer verlässlichen Partnerin der HR-Abteilung macht
Wir...
bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer HR-Leitung, die dir Freiraum gibt und dich auf Augenhöhe einbezieht
moderne Anstellungsbedingungen und ein Umfeld, in dem Humor und Menschlichkeit Platz haben