HR-Generalistin / HR-Generalist (100 %)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, EO-/Quellensteuerabrechnungen sowie Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Monatliche Lohnverarbeitung für rund 170 Mitarbeitende (Sage50 / Infoniqa)
• Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich (Lohnausweise, Sozialversicherungen, Quellensteuer usw.)
• Pflege der Personaldossiers und Koordination mit Sozialversicherungen, Pensionskassen, Ausgleichskassen und Amtsstellen
• Rekrutierungsunterstützung für nichtärztliche Positionen (Formulieren von Stelleninseraten, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Zusammenarbeit mit Führungskräften)
• Kontrolle von Arbeitszeiten und Absenzen mittels Zeiterfassungssystem (TimeSafe)
• Unterstützung bei HR-spezifischen Sonderprojekten und Optimierung von Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Sachbearbeiter/in Personalwesen, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Diskretion und Verlässlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit Lohn- und HR-Systemen sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, drei spannende Unternehmen aktiv im Personalbereich mitzuprägen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
• Zentraler Arbeitsort in Hünenberg (ZG) mit guter Erreichbarkeit

Rahmenbedingungen:

• Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
• Pensum: 90–100 %

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