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Diese gemeinnu-tzige Organisation ist in der Gesundheits- und Dienstleistungsbranche tätig. Für die Organisation suchen wir aktuell eine HR Generalistin / einen HR Generalisten 80-100%, welche/r gerne auch Aufgaben in der Buchhaltung übernimmt. Die Stelle soll per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung besetzt werden.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie unterstützen den gesamten HR Lifecycle von der Rekrutierung bis zu Austrittsprozessen
• Die Verantwortung für die Lohnverarbeitung inklusive Jahresendprozesse übernehmen Sie selbständig, bereiten aussagekräftige HR- und Finanzkennzahlen auf und tragen damit zu fundierten Entscheidungen bei
• Als zentrale Ansprechperson im Team gestalten Sie die Digitalisierung von Prozessen mit, bearbeiten Buchhaltungsaufgaben und wirken aktiv an der Optimierung interner Abläufe mit
• Darüber hinaus pflegen Sie Personaldossiers, erarbeiten Statistiken und Auswertungen mit Blick auf stetige Verbesserungen und bringen Ihre analytischen Kompetenzen gezielt ein
• Sie arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, koordinieren Projekte und tragen zur Weiterentwicklung eines modernen, partnerorientierten Arbeitsumfelds bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Finanzbereich mit
• Zudem verfügen Sie u-ber mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in HR- und/oder Finanzfunktionen und haben erste Erfahrung mit Personaldatenpflege und Monats-/Jahresprozessen gesammelt
• Sie bringen vorzugsweise Erfahrung mit Abacus mit
• In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und eine pragmatische sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Mitgestaltung gewu-rdigt und unterstu-tzt wird
• Moderne Arbeitsbedingungen inklusive flexibler Arbeitszeitmodelle, die Ihnen Raum fu-r Beruf und Privatleben lassen
• Attraktive Sozialleistungen und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung, die u-ber das Standardpaket hinausgehen
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstu-tzung grossgeschrieben werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

1. Stadt Bern
2. CHF 78'000 - 91'000
3. 80 - 100 %
4. ID 673199

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Ihr Kontakt

Tanja Spühler
Senior Beraterin

+41 31 310 17 50