HR-Generalist*in Showproduktion, befristet bis Sommer 2026 – mit Option auf Verlängerung

Wir suchen per Juni 2025 einen HR-Generalistin Showproduktion, befristet bis Sommer 2026 – mit Option auf Verlängerung.

Deine Hauptaufgaben HR-Aufgaben •Eigenverantwortliche Personaladministration für rund 100 Mitarbeitende und Künstler*innen: inklusive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Einholung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen •Erste Anlaufstelle für administrative und persönliche Anliegen: Arbeitsbewilligungen, Quellensteuer, Versicherungen, Fragen sowie Unterstützung bei praktischen Themen wie Wohnungssuche •Aufbereitung der Lohnkomponenten für die externe Lohnbuchhaltung

Unterstützung der Showproduktion •Teilnahme, Organisation und Protokollierung der Produktionsmeetings •Mithilfe bei der Erstellung Einsatzpläne/Spielpläne/Probepläne •Unterstützung in der Kommunikation sowie Betreuung der gesamten Billy Elliot-Company und des Abendleitungs-Teams •Mithilfe bei der Organisation/Abwicklung der Castings •Unterstützung in der Entgegennahme der Anrufe während der Sickphone-Zeit und entsprechende Umbesetzungsmassnahmen •Unterstützung bei allgemeiner Administration (auch für andere Projekte möglich)

Dein Background •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, zwingend mit Erfahrung in der Personaladministration •Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen •Strukturierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent •Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends oder an Wochenenden) •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift •Erfahrung im Theater-, Musical- oder Produktionsumfeld von Vorteil

Deine Benefits •Zentraler Arbeitsort in der Zürcher Kulturmeile •Innovatives und einzigartiges Arbeitsumfeld •Offenheit für Kreativität und neue Ideen •Motiviertes und cooles Team •Vergünstigungen und (Konzert)-Tickets in den MAAG Locations •Diverse Online-Einkaufsvergünstigungen •Verschiedene Mitarbeiterevents •Attraktive Löhne und gute Sozialleistungen