HR - Leiter:in (m/w/d) TOI TOI Schweiz

Tätigkeitsbeschreibung:

Ihr neues Aufgabenfeld

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich in der Schweiz entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt bis Austritt) mit fachlicher und organisatorischer Führung
• Aktive Mitarbeit im operativen HR-Alltag inkl. Personaladministration, Vertragswesen, Mutationen und vorbereitender Lohnverarbeitung
• Kompetente Beratung und Sparring von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Schweizer Arbeitsrecht)
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und pragmatische Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen
• Sicherstellung von Compliance, Qualität und professionellen HR-Standards
• Strategische HR-Arbeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unterstützung von Change-Management-Prozessen

Ihr Profil:

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis) oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion, idealerweise in einem mittelständischen, operativen Umfeld
• Sehr hands-on, selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Fundierte Erfahrung im Recruiting unterschiedlichster Profile
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und HR-Strukturen von Grund auf aufzubauen und mitzugestalten
• Offene, wertschätzende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Italienisch) von Vorteil

Wir bieten:

Ihre Vorteile bei uns

• Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Traditionsunternehmen
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team, das für unsere starken Marken steht
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und marktgerechten Sozialleistungen
• Zusätzliche Versicherungsleistungen (z. B. Krankenzusatzversicherung)
• Möglichkeit zu temporärem mobilem Arbeiten
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterbenefits, wie z. B. Vergünstigungen, Jobrad-Angebote und regelmäßige Firmenevents

Werden Sie Teil unseres Teams!

Kontakt

TOI TOI AG

Furtbachstrasse 14

8107 Buchs