HR Manager 100% (w/m) für Franke Group in Aarburg - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      12.07.2025

      HR Manager 100% (w/m)

      • Aarburg
      • Festanstellung 100%

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      Franke Group

      Franke Group

      HR Manager 100% (w/m)

       

      Arbeite in einem dynamischen HR Team am Hauptsitz in Aarburg, nähe Olten und leiste einen wichtigen Beitrag für unsere Mitarbeitenden und die Franke. Du übernimmst die HR-Verantwortung für einen Teilbereich der Division Coffee Systems - von der Rekrutierung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Dabei unterstützt du Führungskräfte und Teams im gesamten HR-Life-Cycle, bringst dich aktiv ein und gestaltest Prozesse mit. Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem Gespür fürs Business bist du eine geschätzte Ansprechperson auf Augenhöhe. 

      Deine Aufgaben
      • Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cyclein deinem Bereich - von der Rekrutierung über die Betreuung bis hin zum Austritt der Mitarbeitenden 
      • Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitendein sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
      • Verlässliche Schnittstelle zum Businessund Sparringspartner für personalstrategische und operative Themen und Fragestellungen 
      • Planung und Durchführung der Personalkostenplanungsowie der jährlichen Lohn- und Bonusrunden in enger Zusammenarbeit mit dem Business und der Finanzabteilung 
      • Aktive Mitwirkung an HR-Projektenund kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
      Dein Profil
      • Kaufmännische Grundausbildung
      • Weiterbildung im Bereich Human Resources, mindestens HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung HR
      • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion idealerweise in einem Industrieunternehmen 
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
      • Ausgeprägte und professionelle Kommunikationsfähigkeit 
      • Hohes Mass an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen 
      • Kunden- und lösungsorientiertes Verhalten 
      • Ausgeprägte Hands-on-Mentalitätsowie Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und engagierten Umfeld 
      Unsere Benefits
      • Offenheit für Ideen, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Stufen 
      • Internationales Arbeitsumfeld 
      • Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn 
      • Gratis Parkplätze 
      • Mindestens 5 Wochen Ferien sowie 5 zusätzliche Kompensationstage
      • Mitglied der Swissmem / GAV 
      • Personalrestaurant 
      • Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato 
      • Flexible Arbeitszeiten 

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      Frau Silvia Weber, Country Head HR Switzerland, freut sich auf den ersten Kontakt. Bitte bewirb dich über den «Jetzt bewerben»-Button. 

      Arbeitsort: Aarburg