HR Manager 80-100% - temporär

Ihr Wirkungsfeld

• Kompetente/r und verbindliche/r HR-Partnerin / HR-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende im täglichen Business

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Gesamtheitliche Abwicklung der Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten

• Mitarbeit bei HR-Prozessen wie Onboarding, Mutationen, Abwesenheiten etc.

• Mitwirkung und punktuelle Initiierung von Projekten in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterzufriedenheit und Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann (eidg. Fachausweis)

• Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion

• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

• Selbständige, strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude am Umgang mit Menschen und hohe Dienstleistungsorientierung

• Sehr gute Deutschkenntniss, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit (öV oder vergünstige Parkplätze), kostenlosen Früchten, Wasser und gute BVG-Konditionen

Möchten Sie die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an