HR-Manager 80% bis 100% (w/m/d)

Die Metrohm AG ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Unsere weltweit mehr als 3'000 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren, verkaufen und warten hochpräzise Messinstrumente für chemische Analysen im Labor und in industriellen Fertigungsprozessen. Wir sind in über 100 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent.

Für die Ergänzung unseres HR-Teams am internationalen Hauptsitz in Herisau suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als

HR-Manager 80% bis 100% (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Vollständige Verantwortung für den Rekrutierungsprozess
• Kompetente Beratung und enge Begleitung der Führungskräfte im Selektionsprozess
• Professionelles Bewerbermanagement sowie aktive Pflege und Weiterentwicklung unseres Talentpools
• Mitwirkung an Jobmessen
• Gesamtverantwortung und selbständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortungsvolle Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und laufende Optimierungen
• Planung und Organisation von internen Events
• Unterstützung bei Employer‑Branding und HR Marketing Massnahmen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter HR‑Weiterbildung oder eidg. HR-Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung im HR, insbesondere in der professionellen Rekrutierung
• Kreativität und Freude an organisatorischen Aufgaben
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Gewinnende und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Wir bieten

• Ein aufgestelltes HR-Team, bei dem Spass und Leidenschaft für das Arbeiten mit und für Menschen ein wichtiger Bestandteil im Arbeitsalltag ist
• Viele Kleinigkeiten, die dafür sorgen, dass man sich wohl fühlt (flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen sowie eine moderne Infrastruktur mit Personalrestaurant, Fitness- und Ruheraum)
• Spielraum für eigene Ideen und ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sind bei uns selbstverständlich

Hinweis

Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Herr Pascal Brack, Sr. HR Business Partner, Tel. +41 71 353 88 80, gerne für Sie da.