Sie sind zuständig für den Lohnprozess in unseren vier Gesellschaften sowie für die Zeitwirtschaft in SAP. Dazu gehört die Durchführung der Lohnläufe sowie die buchhalterische Nachbearbeitung inkl. Verbuchungen, Rückstellungen, Quartalsabstimmungen sowie umfangreiche Jahresendarbeiten und das Bereitstellen von Auswertungen und Unterlagen für die Revisionen. Bei der Vorbereitung der Lohnläufe inkl. Mutationen, Sozialversicherungsmeldungen, Arbeitsbewilligungen und diversen Kontrollen, werden Sie durch Ihre erfahrene Kollegin unterstützt. Das abwechslungsreiche Stellenprofil wird durch die Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten ergänzt.

Für diese äusserst verantwortungsvolle Stelle bringen Sie eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie eine Weiterbildung in HR und Payroll mit und verfügen über mindestens zweijährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Weiter verfügen Sie über fundierte Anwenderkenntnisse in SAP mit sind versiert im Umgang mit MS-Office. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise sowie ein guter Teamgeist zeichnen zudem unsere:n Wunschkandidat:in aus.

Wir bieten die Möglichkeit beim nächsten Wachstumsschritt von Mobimo mitzuwirken, sowie ein an spruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Es erwartet Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit einer exzellenten Marktposition sowie einer offenen Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen. Selbständiges, unternehmerisches Arbeiten wird aktiv gelebt und bietet Ihnen die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln. Eine moderne Arbeitsinfrastruktur und attraktive Anstellungskonditionen runden das Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Eva Vontobel, Leiterin Human Resources, über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (bitte in pdf, max. 4 Anhänge).

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