Du magst es, wenn im HR etwas läuft, behältst auch bei verschiedenen Aufgaben den Überblick und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass administrative Prozesse zuverlässig funktionieren? Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen

Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die Freude an vielseitigen administrativen Aufgaben hat, gerne Verantwortung übernimmt und das HR-Team im Tagesgeschäft tatkräftig unterstützt

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente
• Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in den HR-Systemen
• Du bearbeitest Personalmutationen und unterstützt bei Absenzen- sowie Zeitmanagement-Themen
• Du hilfst bei der Publikation von Stelleninseraten und unterstützt im Bewerbungsprozess
• Du bist Ansprechperson für administrative HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Du unterstützt bei Auswertungen, Statistiken und allgemeinen HR-Projekten

Profil erforderlich

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent zwingend
• Erste Erfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse zwingend
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools
• Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Freude am Kontakt mit Menschen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
• Bereit, im HR mit anzupacken, wenn es auf Betriebstemperatur läuft?
• Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gewünschte Erfahrung :

HR ist für Sie mehr als Administration? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf Sie.Das kannst du bei uns bewegen:Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Ad