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Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug – und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen wir nicht. Bei uns steckt Dynamik drin: mit spannenden Projekten in Energie, Wasser und Telekom. Gleichzeitig bleiben wir eine verlässliche Partnerin für morgen. Dieser Mix aus Tradition und Aufbruch macht WWZ besonders. Unsere Jobs bieten Raum für Entwicklung und die Chance, die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten. Klingt nach dir? Dann steig ein

Als HR Sachbearbeiter/in sorgst du für eine professionelle und effiziente HR-Administration. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles und trägst zu einer positiven Employee Experience bei

Du verantwortest die selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse. Dabei pflegst du Personalstammdaten und Personaldossiers, koordinierst die Zeiterfassung sowie das Absenzenmanagement und bearbeitest HR-Anfragen. Zudem erstellst du Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, Auswertungen und weitere HR-Dokumente. Du hältst unsere HR-Wissensartikel aktuell und packst dort an, wo es dich und das Team braucht

HR-Administration

• Du unterstützt zwei HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, bei personalrelevanten Fragestellungen sowie im Rekrutierungsprozess. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und stellst die Stellvertretung innerhalb des HR-Teams sicher
• Unterstützung der HR Business Partner
• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt bei der Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse und Services. Mit deinen Ideen leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR, beispielsweise als HR-Assistent/in, oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion sammeln können
• Administrative und organisatorische Aufgaben machen dir Freude und du arbeitest genau und strukturiert, wobei dir dein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift bei der Erstellung professioneller HR-Korrespondenz hilft
• Du bist eine selbstständige, zuverlässige sowie lösungsorientierte Person mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für dich selbstverständlich
• Du bringst eine hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Lösungen sowie KI-Anwendungen mit
• Du arbeitest gerne im Team, stimmst dich aktiv mit anderen ab und übernimmst gemeinsam Verantwortung. Gleichzeitig hast du Freude daran, die neu definierte Rolle mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir

• Ein vertrauensvolles Umfeld bei einer Zuger Unternehmung mit Sinn, Stabilität und Aufbruchstimmung
• Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Markt mit kurzen Wegen von der Idee bis zur Umsetzung
• Einen guten Karriere-Zug machen: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice – für Job und Privatleben im Gleichgewicht
• Zusammen wachsen: Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt
• Für Zug. Für dich.: Übernahme der Unfallversicherungsprämie, Beitrag an deine Krankenkasse, kostenlose Tiefgaragenparkplätze und vieles mehr

Damit wir deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten können, bitten wir dich, dich ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform zu bewerben

Gemeinsam bewegen wir die Zukunft – bist du mit dabei? Bewirb dich bei WWZ! Wir freuen uns, dich kennenzulernen., , Deine HR-Ansprechperson für diese Stelle:, Sarah Camenisch, Senior HR Business Partner, sarah.camenisch@wwz.ch