HR-Sachbearbeiter/in 80-100 %

Stellenantritt:

1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Haben Sie Lust, sich aktiv in alle Bereiche des HR-Prozesses einzubringen und zum erfolgreichen Betrieb unseres Dienstleistungszentrums beizutragen? Dann könnte diese Stelle als HR-Sachbearbeiter/in genau die passende Herausforderung für Sie sein!

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung übernehmen Sie eine spannende Rolle:

• Unterstützung sämtlicher administrativen Aufgaben der zugewiesenen Organisationseinheiten
• Publikation von Stelleninseraten (E-Recruiting) und Bewerbermanagement
• Ein- und Austrittsbearbeitung, inklusive Versand von Merkblättern und Formularen
• Erstellen von Berechnungen wie Zulagen, Rückforderungen, Ferienkürzungen infolge Krankheit etc.
• Mutationsverantwortung im gesamten HR-Life-Cycle
• Mithilfe beim Erstellen von Statistiken und Reportings (Personal- und Anstellungsdaten)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentenvorlagen, z. B. Stellenbeschreibungen etc.
• Führen der Personaldossier
• Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdiensten
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Lohnberechnungen im Auftrag des/der HR-Beraters/der HR-Beraterin
• Administrative Unterstützung im Absenzen-Management

Ihr Profil

Sie überzeugen durch folgende Qualifikationen und Eigenschaften:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Selbständigkeit
• Teamplayer/in
• Adressatengerechter Kommunikationsstil sowohl mündlich als auch schriftlich
• Hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team im spannenden Umfeld der Sicherheitsdirektion. Durch Ihre hohe Eigenverantwortung tragen Sie wesentlich zu effizienten HR-Prozessen bei. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt über Ihre vollständige Online-Bewerbung. Sollten Sie vorgängig Fragen haben, steht Ihnen Herr Rinor Sahiti, Leiter HR Servicecenter (+41 31 636 85 38) gerne zur Verfügung.

Über die Sicherheitsdirektion

Die Sicherheitsdirektion (SID) erfüllt vielfältige kantonale Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit.

Das Generalsekretariat (GS) bildet die zentrale Drehscheibe zwischen den Fachämtern, der Kantonspolizei Bern und dem Sicherheitsdirektor. Es unterstützt den Sicherheitsdirektor als Stabsorgan in der politischen und operativen Führung.

Im Dienstleistungszentrum Ressourcen des GS erbringen rund 70 Mitarbeitende in den Bereichen Finanzen/Controlling, HR und ICT Leistungen zugunsten der Ämter sowie der Direktion. Der Fachbereich HR umfasst rund 30 Mitarbeitende und gliedert sich in die drei Fachstellen HR-Beratung, HR-Servicecenter und HR-Expertennetzwerk.