Menschen mit Behinderung in ihrem Lebens-, Arbeits- und Wohnraum zu unterstützen ist unser Auftrag. Das differenzierte Angebot unserer Wohnformen orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnerschaft. 

Für unser humorvolles, kleines HR suchen wir ab 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine neues Team-Mitglied als

• Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung des Zeiterfassungssystems
• Unterstützung im Lohnlauf und bei Sozialversicherungsthemen
• Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Optimierung von Prozessen

• Kaufmännische Grundausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im HR
• Weiterbildungen im HR (z.B. HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in)
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen, hohe IT-Affinität und Deutsch auf Niveau C1
• Du bist eine selbstständige und positive Persönlichkeit, die Freude hat, unser HR weiter voranzubringen und auch in turbulenten Phasen weder den Überblick noch den Humor verliert

Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, Wertschätzung und Gestaltungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur auf Aufgenhöhe. Es erwarten dich gute Anstellungsbedingungen mit verschiedenen Benefits wie z.B. bezahlten Regenerationsurlaub, zusätzliche Freitage (Brückentage) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wunderbar, dann klick auf 'Bewerben' und wir freuen uns auf deine Unterlagen inklusive Lohnvorstellungen (bei 100%).

Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, steht dir Sandra Kembes, Leitung HR, unter 044 800 75 10 gerne zur Verfügung.