HR-Sachbearbeiter:in Administration 50%

Ihre Aufgaben

• Zuständig für die gesamte Personaladministration im zugeteilten Bereich (z.B. Arbeitsverträge, Ein- und Austritte, Erstellen von Krankheits- und Unfallmeldungen, Korrespondenz mit Sozialversicherungen etc.)
• Pflege der Personalstammdaten
• Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei allen personaladministrativen Fragen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse des HR Service Center

 Ihr Profil

• Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung als HR-Assistentin/HR-Assistent
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
• Gute IT-Kenntnisse
• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Dienstleistungs-, lösungsorientiertes und vernetztes Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und verschwiegen

 Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
• Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Dabei investieren wir unter anderem in ihre Aus- und Weiterbildung und bieten interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Siloah-Verbundes.
• Vergünstigte Reka-Checks im Wert von bis zu CHF 750.00 pro Mitarbeitenden und Kalenderjahr
• Der Siloah-Verbund steht für familienfreundliche Arbeitsbedingungen, beispielsweise mit eigener Kita zu Personalkonditionen. Damit tragen wir Sorge zur Arbeits- und Lebensqualität unserer Mitarbeitenden.

Ihre Ansprechperson

Karin Ramseyer, Bereichsleitung HR Service Center, steht Ihnen unter Telefon 031 958 16 69 gerne zur Verfügung.