HR Sachbearbeiterin Digitalisierung (w/m/d) 50-100%

Ihre Aufgaben:

• Verarbeiten von Personaldossiers aus Papier in elektronische Dateien
• Sichtung und Sortierung der Dossiers resp. Zuordnung der relevanten arbeitsrechtlichen Unterlagen in die vorgegebenen, elektronischen Ordnerstruktur
• Nicht relevante Unterlagen/Dokumente aussortieren und entsprechend in Papierform archivieren
• Scannen der relevanten Unterlagen
• Ordnerstruktur resp. Dokumentenzuordnung 
• Papierdossiers archivieren
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Projekt, wie z.B. Organisation von Projektsitzungen, allgemeine Abklärungen etc.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Abschluss, evtl. mit Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Personal
• Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
• Gutes IT-Verständnis
• Muttersprache Deutsch
• Flexible und teamfähige Persönlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Gute Sozialkompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Diskretion
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Arbeitspensum: 50-100%

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 25177 und der gewünschten Stellenprozente, per E-Mail an .