HR ist für dich mehr als Administration? Für uns auch. Bei uns erwartet dich eine vielseitige HR-Rolle: Du begleitest Mitarbeitende operativ vom Eintritt bis zum Austritt, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und wirkst gleichzeitig bei spannenden HR-Themen und Projekten mit

Das sind deine Aufgaben

• Du betreust und administrierst den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung über den Eintritt und die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis zum Austritt
• Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und übernimmst verschiedene Aufgaben rund um die Personaladministration
• Du wirkst neben dem operativen Tagesgeschäft tatkräftig bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente mit
• Du übernimmst eine aktive Rolle beim Ausbau unseres Social Recruitings, entwickelst neue Ideen und setzt gemeinsam mit dem Marketing wirkungsvolle Massnahmen um
• Du bringst dich bei weiteren HR-Themen wie Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung ein und hilfst mit, neue Ansätze in der Personalarbeit umzusetzen
• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder die Bereitschaft, dich im HR-Bereich weiterzuentwickeln
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der Payroll ist von Vorteil
• Interesse an Social Recruiting, digitalen Tools und modernen HR-Themen
• Freude an einer vielseitigen HR-Rolle, in der du sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei Projekten und Weiterentwicklungen mitwirkst
• Eine Machermentalität, Freude am Mitdenken und am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen sowie der Anspruch, HR-Themen gemeinsam weiterzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir dir

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion, die dich fordert, dir Abwechslung bietet und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet
• Ein kollegiales und motiviertes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt
• Viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags sowie attraktive Anstellungsbedingungen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft unseres HR aktiv mitzuprägen
• Die Sicherheit und Perspektiven eines international erfolgreichen Familienunternehmens
• Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Susanne Sulzer