Aufgabenbereich
- Betreuung und Begleitung unserer Lernenden und PraktikantInnen
- Zusammenarbeit mit PraxisbildnerInnen und externen Stellen (z.B. Schulen, Berufsbildungsamt)
- Weiterentwicklung des Berufsbildungskonzepts und Organisation von Bildungsanlässen
- Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Bewirtschaftung des Absenzen- und Zeiterfassungssystems
- Mitarbeit bei der Organisation der Einführungsschulungen, der Zeugniserstellung sowie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (z.?B. HR-AssistentIn mit Berufsbildnerkurs)
- Erfahrung in der Berufsbildung
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen und Ausbildungsverantwortlichen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hoher Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
10% bis 80%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-105021-107-1
Kontakt
Donnaya Suter,
044 743 82 44
E-Mail