HR Spezialist*in

Was tun Sie?

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten Fragen sowie bei der Anwendung interner HR-Richtlinien
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten
• Aktive Mitwirkung bei Compliance- und Audit-Themen im HR-Bereich
• Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts, sowie der Vorschriften im Bereich Sozialversicherung und Lohnabrechnung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Leistungsbeurteilung, Trainings, Mitarbeiterbindung)
• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur datenbasierten Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
• Unterstützung bei der Umsetzung neuer HR-Initiativen und Projekte auf Managementebene

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management innerhalb der Schweiz
• Sehr gutes Organisations-, Selbst- und Zeitmanagement
• Ausgeprägte Detailorientierung und strukturiertes Denkvermögen
• Hohe Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative, empathische Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung 
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Was bieten wir?

• Eine spannende und vielseitige Rolle mit langfristiger Perspektive
• Hervorragende betriebliche Altersvorsorge und vollständige Unfallversicherung durch Canon Medical Systems
• Zugang zur Inuka Coaching Plattform – für Ihre mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung
• Interne Schulungen, E-Learning und On-the-Job-Trainingsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Remote-Arbeiten

Wie können Sie sich bewerben? Unsere Kollegen Juan Medianero und Miriam Hauser freuen sich auf Ihre Bewerbung über .