Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.

Du möchtest Teil einer Organisation sein, die täglich einen bedeutenden Beitrag für betagte Menschen leistet. In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft unserer Organisation aktiv mit.
Du liebst HR-Verwaltung, Payroll-Aufgaben und Prozess-/Projektätigkeiten? Bist du ein Organisationstalent mit einem Herz für Menschen und Zahlen?
Hast du Interesse, unser HR-Backoffice aktiv mitzugestalten? Dann brauchen wir genau DICH in unserem HR Services-Team! Wir suchen eine engagierte Person, die Verantwortung übernimmt und ein echter Teamplayer ist!

Zur Ergänzung unseres 7-köpfigen HR-Services Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

HR-Spezialist:in 80 - 100%

Was du bei uns bewegst:

• HR-Allrounder:in: Selbständige Betreuung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle, von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse.
• Payroll-Profi: Du stellst zusammen mit deinen Kolleginnen den monatlichen Lohnprozess sicher, inkl. Sozialversicherungen.
• Point of Contact: Du bist die empathische Stimme für unsere Linienmitarbeitenden bei allen HR-Fragen und arbeitest Hand in Hand mit unseren HR-Business-Partner:innen.
• Digital-Vibe: Du hast Mut, mit uns neue Wege zu gehen und unterstützt uns, unsere Prozesse zu digitalisieren.

Dein Profil / Deine Eigenschaften:

• Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in, HR-Fachperson o.ä. mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung, Payroll-Kenntnisse von Vorteil
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und analytisch, verlierst dabei aber nie die Kunden- und Lösungsorientierung aus den Augen.
• Persönlichkeit: Ein ausgeprägter Teamgedanke und eine offene, wertschätzende Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
• Mindset: Du liebst Veränderung und bringst eine gute Portion Eigeninitiative mit.

Warum wir gut zu dir passen könnten:
Du arbeitest in einem Bereich mit echter gesellschaftlicher Relevanz.
Du gestaltest HR aktiv mit – wirksam und zukunftsorientiert.
Du triffst auf engagierte Kolleg:innen, die Zusammenarbeit schätzen und dich sorgfältig einführen.
Du erlebst eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Menschlichkeit geprägt ist.
Du erhältst Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen.

Bereit für das nächste Kapitel?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Für weitere Auskünfte steht dir
Karin Baumgartner, Leiterin HR-Services, Telefon +41 61 266 65 31, gerne zur Verfügung.

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum Jugendtarif

Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen

Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni

Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung

Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen

Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit

Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende

Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Interne Yoga-Kurse

Homeoffice-Möglichkeit

Kontakt

Corinne Parrat
HR Partnerin
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