Möchten Sie die Verantwortung für das operative HR übernehmen und Payroll sowie HR-Prozesse eigenständig steuern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
- Eigenständig führen Sie die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen durch
- Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie für das Recruiting
- Sorgfältig kontrollieren Sie die Arbeitszeiterfassung und stehen im Austausch mit externen Partnern sowie Behörden
- Aktiv treiben Sie HR-Projekte sowie die Optimierung von Prozessen voran und bringen eigene Ideen ein
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
- Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder gleichwertige Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration inklusive Payroll zeichnet Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen oder eine hohe IT-Affinität runden Ihr Profil ab
- Sie sind eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank einer 40-Stunden Woche erwartet Sie
- Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen stehen Ihnen zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld runden das Angebot ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im medien- und dienstleistungsnahen Umfeld, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Verantwortliche / einen engagierten HR-Verantwortlichen 80-100%. Das Unternehmen überzeugt durch eine praxisnahe Arbeitsweise, moderne Strukturen sowie ein kollegiales Umfeld. Der Arbeitsort in Langenthal ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln ideal erreichbar.
Arbeitsort: Langenthal.
Kontakt: Martina Mäusli, , +41 31 310 17 50 ID: 675245