HR-Verantwortliche/r (80 - 100 %)

Dein Verantwortungsbereich:

• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
• Zuständig für die monatliche Lohnverarbeitung und Jahresabschlussarbeiten
• Bearbeitung der Absenz Fälle (Unfall und Krankheit) von A bis Z
• Rekrutierung von diversen Fachkräften in Zusammenarbeit mit den Führungspersonen
• Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Instrumenten und Strategien
• Leitung diverser HR-Projekte
• Berufsbildner/in für 2 kaufmännische Lernende

Deine Kompetenzen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• HR-Weiterbildung ab Stufe eidg. Fachausweis
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
• IT-Affinität mit guten MS-Office Kenntnissen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Mündliche Kenntnisse in Italienisch und / oder Portugiesisch
• Eigeninitiativ und organisationsstark mit einer Prise Humor
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

• Spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Eine moderne Infrastruktur
• Kostenloser Parkplatz vor dem Gebäude
• Möglichkeit für E-Mobility
• Gratisgetränke
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Interessiert mehr über uns zu erfahren? – Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.