Ihre Herausforderung:

• Führen und Administrieren der Personaldossiers von A - Z (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Absenzwesen etc.)
• Vorbereiten, Organisieren und Steuern von HR-Schlüsselprozessen (Ein- und Austritte, Jahresqualifikationen, Beförderungen, Saläranpassungen etc.)
• Abwicklung und Abklärung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Familienzulagen, Pensionskasse und Quellensteuer
• Unterstützung/Stellvertretung der Payroll-Verantwortlichen in der Lohnabwicklung in Abacus
• Mitwirkung bei den Abschlussarbeiten im Bereich Sozialversicherungen
• Anlaufstelle für Fragen der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Ihre Kompetenzen:

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit breiter Berufserfahrung in der operativen Personaladministration inkl. Löhne und Sozialversicherungen in der Dienstleistungsbranche oder Hotellerie/Gastronomie
• Erfahrung mit dem Personal- und Lohnmodul von Abacus
• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur Personalfachfrau mit eidg. FA
• Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und im Schweizer Arbeitsrecht
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Serviceorientierung
• Spass und Freude an einem sehr breiten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet

Bei unserem Kunden finden Sie neben modernen Büroräumlichkeiten, ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsumfeld sowie einen sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt neben Bahnhof Zürich Hardbrücke. Ein dynamisches, motiviertes und ambitioniertes Team, das sich der Dienstleistung in sehr hoher Qualität verschrieben hat, wartet auf Sie.