Human Resources Project Manager:in

Deine Aufgaben

• Verantwortung und Weiterführung von Projekten entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Beratung, Begleitung und Befähigung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in persönlichen und beruflichen Fragestellungen
• Konzeption und strategische Weiterentwicklung interner Schulungs- und Partizipationsgefässe
• Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung des HR-Controllings
• Verantwortung HR-Kommunikation sowie HR-Marketing
• Projekte in der Organisationsentwicklung
• Mitarbeit in der Rekrutierung für Betriebe
• Unterstützung im Payroll sowie in der HR-Administration

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene HR-Ausbildung von Vorteil (Schwerpunkt Personalentwicklung, Rekrutierung oder HR-Projekte)
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise mit Projektverantwortung
• Erfahrung in Strategieentwicklung, Personalentwicklung, Coaching oder Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Komplexe Situationen gelassen, klar und konsequent vermitteln
• Fähigkeit HR-Projekte anzustossen, selbständig zu planen, umzusetzen und zu steuern
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Tools, Controlling-Instrumenten und Kommunikationsformaten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Flexibles und selbständiges Arbeiten im Office oder im Homeoffice
• 5 Wochen Urlaub plus 2 zusätzliche Tage (Dein Geburtstag & unser Gründungstag)
• Finanzielle Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung
• Attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnerbetrieben
• Regelmässige Teamevents mit Spassfaktor
• Einzigartiger Arbeitsplatz im Herzen von Zürich direkt beim Hauptbahnhof, mit einladender Dachterrasse
• Grosszügige Beteiligung an deinem Fitness Abo

Wir danken für dein Verständnis, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen prüfen und keine Bewerbungen von Personalvermittlungen oder Recruiting-Agenturen berücksichtigen.