In dieser anspruchsvollen und selbstständigen Position bist du für die Betreuung und Unterstützung der Regional Manager und ihrer Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen verantwortlich. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann und bist direkt dem HR-Manager CH & AT unterstellt.
Deine Aufgaben:
- Beratung, Unterstützung und Ansprechperson für alle zugewiesenen Regional Managern und deren Mitarbeitende auf den Stationen in sämtlichen HR-Themen
- Selbstständiges Abwickeln der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen
- Unterstützung beim Rekrutierungsprozess
- Verantwortlich für die Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhner
- Vor-Ort-Betreuung unserer Mitarbeitenden auf den Stationen und Teilnahme an Meetings
- Enge Zusammenarbeit mit dem Absenz-Team bei Absenzfällen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Erfahrung in der Payrollverarbeitung
- Abacus - Kenntnisse sind von grossem Vorteil
- Stilsicheres Deutsch (w/s) sowie weitere Sprachen wie z.B. Italienisch und Französisch von Vorteil
- Belastbare, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Vernetztes Denken und hohe Sozialkompetenz
Was wir bieten:
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Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Kontakt:
Human Ressources
SOCAR Energy Switzerland GmbH
Nüschelerstrasse 24, 8001 Zürich